社会人基礎力速習研修【最後のキャンペーン価格】 9月28日(火)10時から開催 申込受付中。

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資格を取得するならビジネスマナーインストラクター資格取得講座

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ビジネスマナーインストラクター資格取得講座5日間コースは女性に人気の資格で、マネジメントサポートグループの専属講師に登録出来ます。
公開講座では基本的なビジネスマナー研修から、クレーム対応研修、マネジメント研修と様々な研修を用意しています。資格を取得して、ビジネスマナーのインストラクターを目指そう!

9月開催分

ジャンル 開催日 時間 テーマ 受講料
美しい日本語 9月9日(木) 10:00〜16:00 ■美しい日本語と会話術 \26,250
社会人基礎力 9月28日(火) 10:00〜18:00 ■社会人基礎力速習研修
 【最後のキャンペーン価格】
\10,500
インストラクター養成 9月8日(水) 10:00〜16:00 ■ビジネスマナーインストラクター養成速習2日間① \42,000
9月15日(水) 10:00〜16:00 ■ビジネスマナーインストラクター養成速習2日間②
9月18日(土)〜
26日(日)
10:00〜16:00 ■ビジネスマナーインストラクター養成プロ5日間 \157,500
9月18日(土) 10:00〜16:00 ■ビジネスマナーインストラクター養成プロ① \31,500
9月19日(日) 10:00〜16:00 ■ビジネスマナーインストラクター養成プロ② \31,500
9月20日(月) 10:00〜16:00 ■ビジネスマナーインストラクター養成プロ③ \31,500
9月25日(土) 10:00〜16:00 ■ビジネスマナーインストラクター養成プロ④ \31,500
9月26日(日) 10:00〜16:00 ■ビジネスマナーインストラクター養成プロ⑤ \31,500
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ビジネスマナーインストラクター資格取得講座5日間コース

ビジネスマナーインストラクター資格取得講座5日間コース 詳しい資格・研修内容はこちらから

みなさんは自分のビジネスマナーに自信がありますか?
ビジネスマナーは、お客様や職場の人と人間関係の調和を築く入口です。「長く付き合えば良い会社」「人はみかけによらない」は、今日の競争時代からは取り残されてしまいます。

「やってるつもり」「できているつもり」でも、自己流だったり、時代と共に変化していることを知らないために恥をかいていたりするかもしれません。実は『本物のビジネスマナー』をマスターできている人は案外少ないのです。しかし、ビジネスマナーは企業のイメージを決定付け、顧客創出の機会を生み出すきっかけにもなるもの。いつの時代も社員教育のテーマとして多く取り上げられています。

ビジネスマナーインストラクターに興味がある方、仕事として目指している方はもちろん、本物のビジネスマナーを身につけて指導力を高めたい方も! 古谷治子を初めとするマネジメントサポートグループのトップ講師が、ビジネスマナーインストラクターの極意を伝授します!

ビジネスマナーインストラクター資格取得講座5日間コースの詳しい資格・研修内容はこちらから

ビジネスマナーインストラクションを「わかる」から「できるへ」

公開講座ならマネジメントサポートグループ。

少人数制で身につく資格・研修を多数ご用意しています。 ビジネスマナー資格取得講座電話対応研修クレーム対応研修等、ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方、また「特定の社員だけ講座を受けさせたい」「社内研修を考えているが、どんな内容なのか」などお考えの教育担当の方にもおすすめです。
マネジメントサポートの公開講座 はロールプレイングを中心に進める研修スタイルです。「わかる」だけでなく「できる」ようになる実践講座を是非ご利用ください。

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目的から選ぶ公開講座

ビジネスマナー資格・研修ビジネスマナー

あなたの最大の武器となる
本物のビジネスマナー

クレーム対応研修クレーム対応

「クレーム客をファンに変え
る」初期対応力

電話応対研修電話応対

電話応対の基本技術を習得
企業のイメージアップを図る

後輩指導研修後輩指導

先輩、職場リーダーとしての
後輩育成力アップ

マネジメント研修マネジメント

結果を出すために
組織のメンバーを育る

リーダーシップ研修リーダーシップ

リーダーとしての行動力を
身につける

コミュニケーション研修コミュニケーション

より円滑なコミュニケーショ
ンをビジネスに最大限活かす

マナー指導研修マナー指導

ビジネスマナーの指導力を
確実に身につける

新入社員フォローアップ研修新入社員フォローアップ

入社3ヶ月、6ヶ月をり返り
明確な目標設定を立てる

対象者から選ぶ公開講座

新入社員(内定者)研修新入社員(内定者)

研修を通し社会人としての
マナー、スキルを習得する

若手社員研修若手社員

研修を通し新しい仕事の基本
を再確認、習得する

中堅社員研修中堅社員

上司と後輩とのパイプ役とし
ての役割を果たす

性中堅社員研修女性中堅社員

女性リーダーとしての役割を
再確認する

管理・監督者研修管理・監督者

マネジメント力を身につけて
結果を出せる組織を作る

マナーインストラクター研修マナーインストラクター

ビジネスマナーの指導力を
確実に身につける


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