実績につながるCSコンサルティング会社
コーチングスキル
研修などの社員研修から個人のスキルアップ研修まで。業界20年の信頼と実績。古谷治子のマネジメントグループ
コーチング技法を使った部下指導講座
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部下を育てる立場の先輩・管理職にとって、部下の成長が思うように進まないことは大きな問題です。
では、何故、部下が成長しないのでしょうか？そこには、個々の能力や性格以前に、教える側と教わる側の意識と情報のズレがあるからです。今研修では、「指示したつもり」「伝えたはず」の弊害を取り除き、
部下の新たな一歩に繋がる指導法をコーチングのエッセンスを交えて体験的に学習します。
研修後は、自らの指導法の弱点を認識でき、具体的な課題を明確にし、効果的なＯＪＴに活かせるようになります
・若手社員からベテランまで、後輩・部下を指導する立場の方
 オリエンテーション
・ 研修の狙いと概要説明
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 コーチングスキルを学ぶ
1 聴くスキル
 ・ 話しやすく雰囲気づくり／話をさせることに重点を置く ・ 傾聴スキルとポイント／コーチングにおける話し方の 原則 2 質問する ・ 質問の種類と効果 ・ 質問の目的 3 フィードバック ・ フィードバックの種類と効果 ・ 改善策の提示（目標の立て方／評価ポイントと視点） ・ 説明力の強化 |
 ＯＪＴ指導の基本を確立する
・ ＯＪＴ指導者としての立場と役割
・ ＯＪＴとは／マネジメントサイクルの手順 ・ ＯＪＴ指導がうまくいかない理由／コミュニケーション の障害 ・ 指導の考え方／指示の出し方／ほめ方・しかり方 ・ 事例研究 |
 良いコーチングの条件
・ コーチング指導を成功させるには
・ コーチング指導における自己目標と課題設定 |
 コーチングとは
・ ティーチングとコーチングの違い
・ コーチングの進め方 |
 まとめ、質疑応答 |
日時
：
2012年2月27日(月) 10：00～16：00
2012年3月12日(月) 10：00～16：00
2012年3月12日(月) 10：00～16：00
料金
：
26,250円（税込）
講師
：
弊社専任講師 川瀨 麻里
会場
：
東京都港区芝5-19-4芝5ビル セミナー室6F
（最寄り駅：JR田町駅西口より徒歩4分/都営三田線三田駅A7出口より徒歩1分）
会場には開始１０分前にはお越し下さい。
（最寄り駅：JR田町駅西口より徒歩4分/都営三田線三田駅A7出口より徒歩1分）
会場には開始１０分前にはお越し下さい。
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